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Yomeva sponsor du XV de la Crampe 🏈

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Nouvelle news : Yomeva sponsor de l’équipe  Le XV de la Crampe club de rugby amateur à Paris jouant le « Challenge National de Rugby FFSE».

Nous avons le privilège d’être le sponsor de ce club qui nous ressemble sur différents points, notamment la cohésion de groupe, le fair-play, la bonne ambiance.

Il se rassemble autour d’un même but, partageant la même passion!

Si vous souhaitez les soutenirs ou les rejoindre, Nous partageons leur blog : https://xvdelacrampe.com/

Bonne lecture et très bonne journée à tous!

Hackathon

Premier Hackathon Yomeva !

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Un weekend pour créer une application !

Si vous avez envie de vous mesurer à des développeurs, coder et apprendre dans une ambiance fun ce Hackathon est fait pour vous !

Le sujet est dévoilé le matin même, une idée de base, à vous de développer des fonctionnalités, des variantes, libre court à votre imagination et vos compétences, pas de restrictions de langage ou technos, vous venez avec votre environnement déjà configuré, en solo, binôme ou en équipe de 3 personnes, vous n’avez plus qu’à coder !

On vous fournit une ambiance de travail hors du commun, petit-déjeuner, boissons, pizzas et l’occasion de rencontrer d’autres développeurs passionnés.

Le Hackathon aura lieu le samedi 25 Mars au sein des locaux Yomeva – 50T rue de malte, 75011 Paris (Métro République). L’événement démarre à 9:00 et se prolonge jusqu’au dimanche 28 Mars 12:00 pour finir sur un vote pour l’application la plus aboutie et remise des cadeaux, vous avez la possibilité de rester dormir sur place (n’oubliez pas vos duvets) ou de revenir demain matin pour continuer.

Dépêchez-vous, le Hackathon est réservé aux 20 premiers inscrits.

Venez vous inscrire ici

N’hésitez pas si vous avez besoin de plus d’infos !

À très vite ! 🙂

fête de Noël

Bonnes fêtes les Yomeviens !

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Avant de découvrir les news de Yomeva et les futurs événements, l’équipe tenait à vous dire que chaque moment passé avec les êtres chers est indispensable à notre épanouissement et à notre bonheur. La fête de Noël est une belle occasion pour vous manifester toute notre reconnaissance pour les bons moments partagés ensemble ! Bonnes fêtes de la part de toute la team !

Soirée porte ouverte

Retours sur nos soirées porte ouverte

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Pour ceux qui ne le savent pas (par ce qu’ils vivent sur une autre planète), nous organisons chaque mois une soirée porte ouverte au sein de nos locaux, cette soirée est ouverte aux développeurs, chefs de projet et à tous ceux qui font partie du monde merveilleux de l’IT, venez discuter technos ou juste nous retrouver pour passer un moment conviviale et agréable entre nous !
Divers sujets ont été abordés lors de notre dernière rencontre : Larevel VS Symfony, UX et UI définitions et différences, drones et réalité virtuelle faut-il s’y mettre ?

Rendez-vous le 14 décembre 2016 pour la prochaine soirée !

Cooptation

La Cooptation a fait des heureux !

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Bravo à Thomas et bienvenue à Antoine, le premier collaborateur Yomeva qui rejoint l’équipe grâce à la cooptation. Antoine et Thomas se sont rencontrés lors d’une mission chez Emailvision où ils ont travaillé ensemble pendant plusieurs mois.

L’aventure commence bien avec un projet de refonte où les choix techniques sont forts ! La cerise sur le gâteau : devinez avec qui Antoine partage son quotidien ? Et oui ! Avec Thomas ! On ne change pas une équipe qui gagne…

N’oubliez pas, la cooptation c’est 3000 euros pour une personne qui nous rejoint en CDI ! (voir conditions générales sur VSA)

French startup cup

Yomeva participe à la French Startup Cup !

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Avis matelots, Yomeva court sa première régate !

C’est enfin l’été, les embruns, l’odeur d’iode et la brise fraîche vous manquent, vous avez envie de vous retrouver avec des gens sympas, partager une activité sportive (de préférence aquatique comme voguer sur un bateau ! ) ou flâner au bord des plages de La Rochelle, ne rêvez plus, Yomeva a déjà tout programmé pour son réseau !

En septembre Yomeva embarque pour la #FrenchStartupCup, une course de voiliers (Grand Surprise) composée d’équipages de 7 matelots accompagnés d’un skipper donc pas besoin d’être un pro ! Ceux qui n’ont pas le pied marin ne sont pas délaissés, tout est prévu pour les plus terriens !

La course oppose une cinquantaine de pépites de la FrenchTech durant le weekend du 03 septembre, keep in touch pour recevoir les dernières news et n’oubliez pas de nous encourager !

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Yomeva devient partenaire de SensioLabs !

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Yomeva est désormais partenaire officiel de SensioLabs, l’éditeur de symfony le framework PHP plus robuste à ce jour.

En s’engageant dans ce programme de partenariat, Yomeva confirme son expertise et sa capacité à accompagner ses clients dans le déploiement et la réalisation de projets Symfony, le monde de l’open source reflète l’esprit communautaire de Yomeva et ses équipes pourront collaborer avec les architectes SensioLabs afin d’être à jour et offrir des solutions optimisées.

Le partenariat ajoute aussi une visibilité à Yomeva et ouvre les portes à de nouveaux projets d’envergure, de nombreux recrutements sont en cours (développeurs, architectes techniques, chefs de projets…) avec un objectif de certification et de montée en compétence permanente pour soutenir notre croissance.

Persuadé que l’esprit Yomeva fait la différence, nous sommes constamment en quête de nouveaux défis et de challenges à relever !

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Les 20 boîtes où il fait bon travailler

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À la recherche d’un job, vous vous demandez quelles sont les entreprises où travail et bien-être vont de pair ? L’Institut Great Place to work, vient de dévoiler son classement annuel…

Oui, se rendre au bureau le sourire aux lèvres c’est possible ! Si la qualité de vie au travail est votre priorité n°1 dans la recherche d’un job, alors vous devriez vous arrêter un moment sur le palmarès des entreprises où il fait bon de travailler en France, publié ce 23 mars.

Pour réaliser cette étude, l’Institut Great Place to Work 2016, a audité 184 entreprises volontaires. Et pour sélectionner les meilleures, différents critères comme la crédibilité, le respect des salariés, l’équité, la fierté ou encore la convivialité au sein de l’entreprise ont été passés au crible. Un audit, qui a coûté 4.900 euros aux employeurs, pour diffuser et analyser des questionnaires distribués aux salariés.

Mais cette démarche proactive ne suffit pas à remporter une médaille. Seules 66 entreprises ont la chance de briller cette année dans le palmarès.

Les cabinets de conseil en tête des podiums…

Cette année, Davidson Consulting, le cabinet de conseil en management et expertise technologique, se hisse pour la 3ème année consécutive en haut du podium des sociétés de plus de 500 salariés où il fait bon travailler, devant l’industriel Mars France, la société de conseil Solucom et Decathlon.

Dans les sociétés de moins de 500 salariés, c’est le cabinet de conseil en finance Accuracy (129 salariés) qui s’impose, devant Cadence Design, une entreprise informatique américaine et la Licorne Blablacar.

Le palmarès des boîtes où il fait bon travailler en France
Plus de 500 SALARIÉS
Moins de 500 SALARIÉS
1 Davidson consulting Accuracy
2 MARS france Cadence Design Systems
3 Solucom BlaBlaCar
4 DECATHLON Zenika
5 Square Colombus Consulting
6 EXTIA La Financière de l’Echiquier
7 Le Bristol Paris WL GORE
8 McDonald’s France UpToo
9 Adidas Group – France Factset
10 EMC2 SOAT

Les petits « plus » qui font la différence

Et pour chouchouter leurs salariés et améliorer leur bien-être ces sociétés mettent le paquet : des salaires supérieurs à la moyenne, des évènements sportifs chez Davidson Consulting pour la cohésion des équipes, en passant par la mise en avant de nouveaux principes de management comme le “droit à l’erreur” chez Decathlon. De son côté, le champion Accuracy va plus loin en matière d’intégration avec la création d’une “school”, une formation intensive de deux semaines pour les nouvelles recrues.

D’autres, comme Blablacar, misent sur le numérique avec la création BlaBlaFaces, une application mobile, développée en interne qui permet d’apprendre, de manière ludique, le prénom de tous les collaborateurs de l’entreprise.

Si les cabinets de conseil sont habitués à innover en matière de rétention des talents pour lutter contre un taux de turn-over traditionnellement élevé, la surprise vient cette année du secteur hôtelier. Le Bristol Paris et Les Hôtels Hyatt arrivent respectivement à la 7ème et 16ème places du Palmarès des plus de 500 salariés.

PAR FABIOLA DOR ET JULIA LEMARCHAND

source : les Echos start